Por favor, leia as instruções abaixo e de seguida faça o download do formulário clicando na imagem.
Como usar esta ferramenta
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Complete o formulário com a sua equipa
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Compare os resultados
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Discuta o que está a ser trabalhado em cada área
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Selecione sentimentos e pensamentos da sua equipa sobre o que é necessário melhorar
Se pensa que fez grandes progressos numa área, classifique com um 5. Se não, classifique mais baixo.
Faça o somatório de cada área e o geral.
A estrutura dos Pontos de Sucesso oferece uma ferramenta prática para a análise dos desafios e das tarefas desempenhadas. É simples de usar e facilita o trabalho em equipa, com a utilização de uma linguagem comum em situações de elevada pressão.
Então, o que lhe diz a pontuação?
Só por si, a pontuação não tem significado. É apenas uma perceção.
Ganha sentido quando é comparada – seja com a pontuação de outros membros da equipa, ou com a sua, da próxima vez que realizar o teste.
Dá-lhe uma perspetiva global das áreas à volta da estrela onde deve concentrar a sua atenção.
Mesmo que a pontuação seja relativamente elevada, o Formulário pode ser utilizado para identificar onde é que os ganhos mais pequenos, mas significativos, podem ser feitos.
Estes são os fatores que criam o ambiente de apoio ao desempenho.