Um Clima de Mudança nos Negócios Exige Liderança e Inovação
Algumas questões rápidas sobre a sua atual Organização:
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A mentalidade “nós-versus-eles” divide líderes e colaboradores?
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O medo ou o fracasso paralisam a ação criativa?
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Uma estrutura organizacional estreita reprime o envolvimento dos colaboradores?
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O passado ofusca a novidade?
Em caso afirmativo, é natural que se questione sobre o melhor modo de criar uma cultura de inovação.
Organizações Prósperas Sabem Como Mudar
Uma liderança e uma inovação esclarecidas – e estas caminham em conjunto – são características das mais bem-sucedidas Organizações da atualidade. Apenas os líderes hábeis poderão trazer à tona a capacidade latente em cada colaborador, para propor e executar novas ideias. Apenas os líderes hábeis podem criar uma equipa de trabalho ágil e coesa, que antevê e tira partido das alterações do mercado.
A sua Organização Amanhã!
É um facto: líderes podem aprender – e ensinar aos seus colaboradores – a abraçar a inovação e a mudança que esta, necessariamente, traz. Caso decida seguir essa via, a sua cultura poderá, num futuro próximo, parecer com a de um líder, com:
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Uma força de trabalho que antevê e adota novas formas de trabalhar
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Um ambiente de trabalho que explora ideias rápida e eficazmente
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Um fluxo de energia e comunicação contagiante e multinível
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Um amor genuíno por novas ideias para satisfazer as necessidades dos clientes
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Uma equipa de líderes que aprende: entre si e através dos seus colaboradores
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Uma cultura que mede o risco e se baseia em resultados, bons ou não.
As Culturas Inovadoras São Criadas
No entanto, tal cultura deve ser construída com cuidado e levada a cabo com ainda maior cuidado, por parte dos seus líderes. Apenas eles podem definir o tom e transformar cada colaborador em parceiro na inovação. Apenas eles conseguem inspirar ideias e unir esforços que são desconhecidos numa cultura estática. E apenas eles são capazes de lhe dar uma visão realista sobre como transformar a sua Organização em líder na indústria.
Na Basilaris, ajudamos a sua Organização a criar uma cultura de Inovação. Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar..
